Catégorie : Veille

 

Le marché du travail québécois montre en mai 2026 des signaux contrastés, selon le Bulletin sur le marché du travail au Québec – mai 2026. L’emploi total progresse légèrement (+13 200; +0,3 %), porté principalement par une hausse marquée du travail à temps plein (+51 800), tandis que l’emploi à temps partiel recule fortement (-38 600). Malgré cette amélioration mensuelle, la comparaison annuelle révèle un recul global de l’emploi (-0,8 %), indiquant un contexte encore fragile.

 

Certains secteurs clés sont plus affectés que d’autres. Cette dynamique sectorielle est essentielle pour comprendre les impacts indirects sur les secteurs des énergies, des procédés et de la chimie.

 

Par exemple, le secteur de la construction, en hausse (+7 300 emplois), constitue un indicateur avancé pour les entreprises de notre secteur, impliquant généralement une demande accrue en matériaux et en systèmes énergétiques. Cette tendance peut soutenir l’industrie.

 

D’un autre côté, les baisses de l’emploi constatées dans certains secteurs peuvent affecter directement les industries de procédés.

 

Un autre élément structurant est l’évolution de la qualification de la main-d’œuvre. L’emploi augmente chez les travailleurs qualifiés (+2,6 %), mais diminue chez les travailleurs hautement qualifiés. Cela peut poser un défi pour les secteurs de pointe, comme la chimie avancée ou les technologies énergétiques, qui reposent sur une expertise spécialisée.

 

Enfin, le taux de chômage diminue à 5,6 % (-0,6 point), signalant un resserrement du marché du travail. Combiné à une hausse du salaire horaire moyen (+4,7 %), cela pourrait accentuer la pression sur les coûts pour les entreprises industrielles.

 

En résumé, le marché du travail québécois présente une reprise partielle, avec des opportunités pour les secteurs liés à la construction et aux services techniques. Toutefois, le recul de la fabrication et les tensions sur les compétences pourraient freiner le développement des industries de l’énergie, des procédés et de la chimie à court terme.

 

Source : Bulletin sur le marché du travail au Québec, mai 2026 – Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, à partir des données de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.

 

Vous trouverez ci-dessous les nouvelles plus significatives du secteur des énergies, des procédés et de la chimie au cours des deux dernières semaines.

 

Nous avons rassemblé en un seul lieu l’information clé de notre secteur afin d’éclairer les dirigeants et de soutenir des décisions éclairées et stratégiques.

 

Boralex au privé : feu vert des actionnaires

 

Les actionnaires de Boralex ont approuvé l’offre de 37,25 $ par action de Brookfield et de La Caisse. La transaction de 3,8 G$ reste toutefois soumise à l’approbation des autorités réglementaires. Le PDG Patrick Decostre y voit une étape clé permettant de poursuivre des stratégies à long terme sans pression des marchés. Dans un contexte boursier difficile pour les énergies renouvelables, l’action montait légèrement à 36,89 $ au moment de l’annonce.

 

Article complet : Les actionnaires de Boralex acceptent l’offre de Brookfield et de La Caisse

 

Gaz renouvelable : maintenir le cap malgré les critiques

 

Un groupe de signataires défend le maintien du règlement sur le gaz de source renouvelable (GSR) comme essentiel pour atteindre les objectifs climatiques du Québec. Il soutient que les critiques sur les coûts ignorent le prix du statu quo et l’absence d’alternatives crédibles pour réduire les émissions.

 

Les grands émetteurs bénéficieraient déjà d’un cadre avantageux, avec des coûts d’émissions inférieurs à ceux observés ailleurs au Canada. Le règlement est présenté comme un levier clé pour développer une filière énergétique locale, soutenir l’économie et assurer une transition énergétique durable.

 

Article complet : Réglementation sur le gaz naturel : Un choix stratégique et économique pour le Québec

 

Québec relance temporairement le PEQ pour stabiliser l’immigration

 

Le gouvernement du Québec réactive les deux volets du Programme de l’expérience québécoise (PEQ) du 2 juillet 2026 au 2 juillet 2028 afin d’offrir plus de prévisibilité. Une première période de réception des demandes se tiendra du 2 juillet au 31 octobre 2026, visant surtout les personnes déjà admissibles lors de son abolition en novembre 2025.

 

Le traitement par périodes permettra d’ajuster les admissions et de mieux planifier les invitations au Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ), temporairement réduites. Cette mesure vise à répondre aux besoins économiques tout en respectant les cibles d’immigration, le PEQ demeurant une solution transitoire avant le retour au PSTQ comme voie principale.

 

Article complet : Programme de l’expérience québécoise (PEQ) réactivé pour deux ans

 

IA en entreprise : les PDG appelés à accélérer le virage

 

Les entreprises expérimentent l’IA, mais peinent souvent à en tirer des résultats concrets faute de déploiement structuré. Le rôle du PDG devient central pour forcer l’adoption d’outils, notamment via des cas d’usage simples qui améliorent rapidement la productivité.

 

L’accumulation d’initiatives révèle toutefois des enjeux organisationnels, comme la coordination, la gouvernance et l’alignement des équipes. Les organisations qui progressent sont celles qui agissent rapidement, apprennent en continu et structurent graduellement leurs efforts plutôt que d’attendre une solution parfaite.

 

Article complet : PDG, vous avez un rôle à jouer dans le déploiement de l’IA dans votre entreprise

 

Québec

 

• La CNESST a publié l’édition de mai de son magazine Prévention au travail.

 

Canada

 

Santé Canada 

• La demande d’évaluation pour le desflurane a été rejetée puisqu’il entre dans le champ d’application de l’évaluation de la classe des substances perfluoroalkylées et polyfluoroalkylées (PFAS), à l’exclusion des fluoropolymères, et il a été conclu qu’il répond aux critères de toxicité énoncés dans la LCPE;
• L’Évaluation finale du groupe des cétones a été publié. L’Approche de gestion des risques du cétones, spécifiquement : 2-butanone (éthyl méthyl cétone; MEK) et 4-méthylpentan-2-one (méthyl isobutyl cétone; MIBK) a été aussi publié pour une période de commentaires du public se terminant le 15 juillet 2026. De plus, l’ajout du 2,4-PD à la Liste de surveillance est proposé.

 

Environnement Canada

• Environnement Canada a mis à jour sa liste extérieure en avril 2026.   Modification de la Liste extérieure (LES/NDSL) .

 

États-Unis

 

• L’EPA a annoncé un projet de règle visant à abroger les limites strictes (MCL) précédemment établies pour quatre chaînes de PFAS : PFHxS, PFNA, HFPO-DA (GenX), et les mélanges basés sur l’indice de danger (Hazard Index) incluant le PFBS. La période de consultation est en cours jusqu’au 2- juillet 2026.

 

Europe

 

• REACH a publié les conclusions de l’évaluation des nouvelles substances pour :
  • Butanone (CAS 78-93-3) évaluée par la Suède;
  • N-[4-[(9,10-dihydro-4-hydroxy-9,10-dioxo-1-anthryl)amino]phényl]acétamide (CAS 67905-17-3) évaluée par la Belgique.
• ECHA a publié le sixième rapport sur l’utilisation des méthodes alternatives à l’expérimentation animale dans le cadre du règlement REACH. Cette édition, basée sur les données REACH jusqu’en 2025, confirme que les méthodes alternatives à l’expérimentation animale sont bien établies au regard du règlement;
• Le rapport d’évaluation des besoins réglementaires a été publié pour :
  • 2,2,6,6-tétraméthyl-4-pipéridone et ses dérivés 4-hydroxy.
• L’enregistrement est disponible pour le séminaire scientifique sur les groupes témoins virtuels dans les études de toxicité précliniques, explorant comment les données de contrôle historiques peuvent compléter les plans d’étude traditionnels;
• L’EU a publié le Règlement (UE) 2026/909 qui modifie le règlement (CE) n° 1223/2009 pour encadrer 12 ingrédients majeurs. Ce nouveau règlement sur les produits cosmétiques introduit des interdictions strictes, de nouvelles limites de concentration et des contrôles d’impuretés fondés sur les avis du CSSC. Il est entré en vigueur en mai 2026, mais la mise en conformité est échelonnée jusqu’en 2028;
• Le CLP est présentement en consultation pour les propositions à la classification et l’étiquetage harmonisé pour plusieurs substances.

 

Vous trouverez ci-dessous les nouvelles plus significatives du secteur des énergies, des procédés et de la chimie au cours des deux dernières semaines.

 

Nous avons rassemblé en un seul lieu l’information clé de notre secteur afin d’éclairer les dirigeants et de soutenir des décisions éclairées et stratégiques.

 

De la vision à l’action énergétique

 

Après quatre ans à structurer la Vallée de la transition énergétique (VTE), des dizaines de projets, allant de la preuve de concept à l’implantation industrielle, sont en préparation partout en Mauricie, au Centre-du-Québec et à l’échelle du Québec.

 

Le principal défi demeure l’accès limité à l’énergie, dont l’allocation repose sur plusieurs critères, comme la décarbonation, la création d’emplois et l’innovation, à l’image des projets de Kruger et de Nouveau Monde Graphite.

 

La VTE entre maintenant dans une phase de concrétisation avec le déploiement graduel de centres d’innovation à Shawinigan, Bécancour et Trois-Rivières, un chantier ambitieux qui exigera temps, moyens et patience.

 

Article complet : Vallée de la transition énergétique : de la parole aux actes

 

Nouveau Monde Graphite passe à la vitesse supérieure

 

Le premier ministre Mark Carney a participé au lancement des travaux de la mine Matawinie de Nouveau Monde Graphite à Saint‑Michel‑des‑Saints, six mois après le dépôt du projet au Bureau fédéral des grands projets.

 

L’intervention fédérale a permis d’accélérer le financement, incluant un engagement de prix garanti pour 30 000 tonnes de graphite par année sur sept ans, tandis que Québec a annoncé un investissement additionnel de 85 millions $.

 

Le projet vise l’exploitation de la mine dans Lanaudière et la transformation du graphite dans une usine à Bécancour, avec une pleine production commerciale prévue d’ici la fin de 2028.

 

Article complet : Nouveau Monde Graphite : le fédéral a appuyé sur l’accélérateur, selon Carney

 

Reptox, la référence pour la sécurité chimique au travail

 

Le Répertoire toxicologique (Reptox) de la CNESST est bien plus qu’une base de données : c’est une équipe de 23 spécialistes qui offrent de l’information scientifique fiable et un service-conseil personnalisé sur les risques chimiques, biologiques et physiques en milieu de travail.

 

Accessible gratuitement en ligne, il propose des fiches détaillées sur 9 600 produits chimiques, complétées au besoin par un soutien rapide par téléphone ou courriel. Reconnu au Québec et à l’international, le Reptox joue un rôle clé dans l’application du SIMDUT, l’interprétation des normes et la prévention des risques pour la santé des travailleurs.

 

Article complet : Le Répertoire toxicologique : pour travailler en sécurité avec les produits chimiques

 

Emploi des jeunes : un décalage persistant avec les PME

 

Un rapport révèle un important fossé entre les méthodes d’embauche et les attentes des PME et celles des jeunes chercheurs d’emploi, ce qui contribue à un chômage plus élevé chez cette population.

 

Les employeurs privilégient les compétences générales et les réseaux personnels, tandis que de nombreux jeunes évitent les emplois physiquement exigeants ou atypiques et utilisent surtout les plateformes en ligne.

 

Du coup, Québec lance un programme offrant des subventions salariales et un accompagnement afin de faciliter l’intégration professionnelle des jeunes diplômés.

 

Article complet : Attentes face à l’emploi: un fossé persiste entre les PME et les jeunes chercheurs d’emploi

 

Québec

 

• La CNESST a publié une édition spéciale de son magazine Prévention au travail.

 

Canada

 

Santé Canada 

• Loi sur les drogues et substances contrôlées : Santé Canada a annoncé de nouveaux contrôles temporaires pour trois substances, dont le R 29676, un produit chimique précurseur utilisé dans la production illégale d’opioïdes synthétiques;
• Le remplacement du Règlement sur l’interdiction de certaines substances toxiques (2012) par la version 2025 entrera pleinement en vigueur en juin prochain. L’accent est mis sur l’élimination des retardateurs de flamme comme le DP et le DBDPE.

 

États-Unis

 

• L’Agence américaine de protection de l’environnement (EPA) a annoncé qu’elle allait réglementer 15 utilisations industrielles et commerciales du 1,2-dichloroéthane (1,2-DCA) en vertu de la loi sur le contrôle des substances toxiques (TSCA) afin de protéger les travailleurs contre les risques déraisonnables identifiés dans l’évaluation finale des risques de l’agence.

 

Europe

 

• La restriction REACH concernant le 2,4-dinitrotoluène a été adoptée et le texte final a été publié au Journal officiel de l’Union européenne;
• L’enregistrement, les présentations et le compte rendu de l’atelier du Forum sur l’application des réglementations concernant les notifications aux centres antipoison sont désormais disponibles sur le site web d’ECHA. Cet atelier a eu lieu le 23 avril 2026;
• Depuis le 1er mai 2026, les nouveaux mélanges mis sur le marché européen doivent obligatoirement intégrer les nouvelles classes de danger : perturbateurs endocriniens (PE), substances PBT/vPvB (persistantes, bioaccumulables et toxiques) et PMT/vPvM (persistantes et mobiles) :
  • Les fiches de données de sécurité (FDS) doivent être mises à jour, particulièrement les sections 2, 3, 11 et 12. Un délai de grâce jusqu’au 1er mai 2028 est accordé pour les produits déjà présents dans la chaîne d’approvisionnement avant cette date.
• Le CLP est présentement en consultation pour les propositions à la classification et l’étiquetage harmonisé pour plusieurs substances.

 

Vous trouverez ci-dessous les nouvelles plus significatives du secteur des énergies, des procédés et de la chimie au cours des deux dernières semaines.

 

Nous avons rassemblé en un seul lieu l’information clé de notre secteur afin d’éclairer les dirigeants et de soutenir des décisions éclairées et stratégiques.

 

Le solaire, nouveau levier financier des villes

 

Avec l’appel d’offres d’Hydro‑Québec pour 300 MW d’énergie solaire, les entreprises privées s’associent aux propositions de plusieurs municipalités québécoises.

 

Ces investissent dans l’énergie solaire pourront générer de nouveaux revenus et alléger les pressions budgétaires des localités avec des revenus garantis par la société d’État.

 

Les projets retenus seront annoncés en 2027, raccordés d’ici 2029, et pourraient procurer des revenus stables, ouvrant aussi la porte à d’autres projets d’énergies renouvelables.

 

Article complet : Des villes québécoises misent sur le soleil pour renflouer leurs coffres

 

GNR Shefford entre en phase finale grâce à l’expertise québécoise

 

Le projet de biométhanisation agricole GNR Shefford amorce sa phase finale avec le début de la construction des bâtiments de procédés et la préparation de la mise en service.

 

La firme québécoise WSP assure désormais la coordination complète de cette étape décisive, mettant à profit son expertise en ingénierie et en intégration des procédés.

 

Ancré dans le milieu agricole, le projet vise la valorisation des matières organiques locales pour produire une énergie renouvelable et un digestat de qualité pour les terres agricoles. Avec des travaux majeurs déjà réalisés, notamment par JC Élite, GNR Shefford illustre le potentiel d’innovation agricole et énergétique porté par le savoir-faire d’ici.

 

Article complet : GNR Shefford : un projet agricole qui entre dans son dernier droit avec une expertise québécoise de premier plan

 

IA au travail : promesse de simplicité, réalité complexe

 

Ce webinaire gratuit, qui aura lieu le mardi 26 mai de 12 h à 13 h, explore le paradoxe d’une intelligence artificielle présentée comme un outil d’allègement, mais qui génère aussi de nouvelles complexités au travail.

 

La présentation aborde également les limites et les risques liés à la charge de travail, à l’organisation des tâches et aux attentes de performance.

 

Animé par Marc Beaudoin et présenté par CoeffiScience, l’événement s’adresse aux gestionnaires et professionnels impliqués dans l’intégration ou l’utilisation de l’IA.

 

Article complet : Webinaire gratuit sur l’IA et l’illusion de l’allègement technologique

 

Inscrivez-vous gratuitement dès maintenant!

 

Générations au travail : un mythe tenace, des preuves faibles

 

La recherche scientifique montre que les différences générationnelles au travail sont largement surestimées et expliquent très peu les attitudes, valeurs ou comportements professionnels.

 

Les méta-analyses indiquent que les écarts observés sont minimes, souvent nuls, et surtout attribuables à l’âge, au stade de vie et au contexte historique plutôt qu’à l’année de naissance.

 

Malgré cela, de nombreuses recommandations continuent de s’appuyer sur les générations, créant une fausse légitimité scientifique et des risques de stéréotypes. Les données invitent plutôt les organisations à fonder leurs pratiques sur les besoins psychologiques fondamentaux et les contextes de travail réels et non sur des catégories générationnelles.

 

Article complet : Pour en finir avec le mythe des générations au travail : ce que disent des études robustes et à grand déploiement

 

Des enjeux structurants pour les secteurs des énergies, des procédés et de la chimie

 

Le Bulletin sur le marché du travail au Québec – avril 2026, publié par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, met en lumière plusieurs tendances qui concernent directement les entreprises du secteur des énergies, des procédés et de la chimie, particulièrement en ce qui a trait à la stabilité de l’emploi, à la disponibilité de la main-d’œuvre qualifiée et à la transformation des modèles de production.   L’information sur le marché du travail constitue un levier essentiel pour soutenir les entreprises et la main-d’œuvre de tous les secteurs. En cohérence avec la mission de CoeffiScience, l’analyse des données du Bulletin vise à vous outiller afin d’anticiper les besoins en compétences, de soutenir la prise de décision et de favoriser une meilleure adéquation entre les emplois, les compétences et les transformations en cours dans votre domaine.

 

Un recul de l’emploi à temps plein qui touche les secteurs de production

 

En avril 2026, l’emploi est en baisse au Québec, une diminution principalement attribuable au recul des emplois à temps plein, tandis que l’emploi à temps partiel est en progression. Cette tendance est également observable sur une base annuelle.

 

Pour les secteurs des énergies, des procédés et de la chimie, où les activités reposent majoritairement sur des emplois spécialisés, techniques et à temps plein, ce signal mérite une attention particulière, car il peut refléter un ralentissement de certains investissements ou des ajustements organisationnels temporaires.

 

Des pressions accrues dans les industries manufacturières et de transformation

 

Le bulletin indique que la fabrication figure parmi les secteurs ayant enregistré les baisses d’emploi les plus importantes. Cette situation concerne directement les entreprises de la chimie, des procédés et des chaînes de valeur énergétiques, qui évoluent dans un contexte marqué par la hausse des coûts, l’évolution des marchés et l’intégration de nouvelles technologies.

 

Ces pressions renforcent l’importance d’une planification rigoureuse de la main-d’œuvre et d’une gestion proactive des compétences.

 

Une main-d’œuvre toujours active, mais des défis de renouvellement

 

Malgré la hausse récente du chômage, le taux d’activité au Québec demeure élevé, ce qui place la province parmi les plus dynamiques au pays. Toutefois, le bulletin met également en évidence une hausse du chômage chez les jeunes.

 

Pour les secteurs à forte intensité technique et scientifique, cette situation soulève des enjeux liés à l’intégration de la relève, au transfert des connaissances et à l’adéquation entre les formations et les besoins réels des entreprises.

 

Des transformations structurelles à anticiper

 

Les données montrent que le marché du travail québécois est en transformation, tant sur le plan des formes d’emploi que de la structure sectorielle.

 

Pour notre secteur, ces transformations s’inscrivent dans un contexte plus large de transition énergétique, d’automatisation, de numérisation et d’évolution des normes environnementales, qui modifient en profondeur les profils de compétences recherchés.

 

Source : Bulletin sur le marché du travail au Québec, avril 2026 – Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, à partir des données de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.

 

Québec

 

• La CNESST a publié son édition d’avril 2026 de son magazine Prévention au travail;
• Le Grand Rendez-vous CNESST de Québec aura lieu le 6 mai 2026 au Centre des congrès de Québec. Inscription ici.

 

Canada

 

Santé Canada 

• Santé Canada a publié dans la Gazette I un résumé de l’évaluation de quatre substances du groupe des halogénures d’alkyle inscrites sur la Liste intérieure. La période de consultation se terminera le 24 juin 2026.

 

Transport Canada

• L’ICAO a publié un addendum des Instructions techniques Édition 2025-2026 le 27 mars 2026.

 

Environnement Canada

• L’Approche finale pour la Liste de surveillance a été publiée le 24 avril 2026.

 

États-Unis

 

• L’Agence américaine de protection de l’environnement (EPA) a publié les informations du rapport sur les données chimiques (CDR) de 2024;
• Les fabricants se préparent à déclarer la présence de PFAS ajoutés intentionnellement dans les produits vendus au Minnesota, conformément à la loi de cet État sur la prévention de la pollution par les PFAS. Les premiers rapports sont attendus pour le 15 septembre 2026. Comme indiqué dans la réglementation du Minnesota, les fabricants qui ne peuvent pas respecter cette date limite peuvent demander une prolongation unique de 90 jours.

 

Europe

 

• Le règlement (UE) 2026/405 relatif aux détergents et aux tensioactifs a été officiellement publié au Journal officiel de l’Union européenne, marquant ainsi l’achèvement du travail législatif visant à remplacer le règlement (CE) n° 648/2004, vieux de vingt ans;
• REACH: En vertu de la restriction sur les microplastiques, les entreprises soumises à une obligation de déclaration en 2026 doivent soumettre leurs rapports sur les rejets annuels de microplastiques avant le 31 mai, couvrant les émissions estimées pour l’année 2025;
• REACH a publié les conclusions de l’évaluation de nouvelles substances pour :
  • Produits d’oligomérisation du bêta-pinène, évalués par l’Espagne;
  • 4-hydroxybenzoate de méthyle (CAS 99-76-3), évalué par la France.
• Une nouvelle version d’IUCLID 6 (v10.0.0) est désormais disponible. Cette version inclut des mises à jour de format et des améliorations de l’interface utilisateur. Les notes de version présentent l’ensemble des correctifs et modifications. Un webinaire consacré aux principales nouveautés de cette version aura lieu le 12 mai 2026, de 11h00 à 15h00 (heure d’Helsinki);
• Le CLP est présentement en consultation pour les propositions à la classification et l’étiquetage harmonisé pour plusieurs substances;
• Le rapport annuel de l’ECHA a été publié pour 2025.

 

Vous trouverez ci-dessous les nouvelles plus significatives du secteur des énergies, des procédés et de la chimie au cours des deux dernières semaines.

 

Nous avons rassemblé en un seul lieu l’information clé de notre secteur afin d’éclairer les dirigeants et de soutenir des décisions éclairées et stratégiques.

 

Gaz renouvelable : l’objectif de 10 % repoussé

 

Québec reporte à 2032 l’obligation d’injecter 10 % de gaz de source renouvelable dans les réseaux, ce qui était initialement prévue pour 2030. Le gouvernement invoque un approvisionnement insuffisant et un coût cinq fois plus élevé, qui ont entraîné des volumes invendus chez Énergir.

 

Le report permettrait d’ailleurs aux consommateurs d’économiser entre 130 et 150 M$ en 2030. Le projet de règlement réaffirme toutefois le rôle du réseau gazier pour la sécurité énergétique et les pointes hivernales, même si le report ralentira la signature de nouveaux contrats d’approvisionnement.

 

Article complet : Québec reporte son objectif

 

Virage sodium pour l’électrique

 

CATL annonce le lancement en production de masse de sa batterie sodium‑ion Naxtra d’ici la fin de 2026, marquant une étape majeure pour l’industrie automobile.

 

Le fabricant affirme avoir levé les principaux enjeux techniques, rendant possible une production industrielle à grande échelle sans lithium. Cette technologie se distingue par des coûts plus faibles et de meilleures performances par temps froid, tout en venant compléter les batteries lithium‑ion existantes.

 

Article complet : CATL annonce enfin l’arrivée en masse des batteries au sodium pour 2026

 

Voir sans agir

 

La souffrance au travail est largement visible, documentée et mesurée, mais elle demeure activement ignorée par de nombreux leaders.

 

Cet aveuglement s’explique par l’incompétence managériale, le mauvais leadership, le déni et le cynisme, qui transforment les décideurs en simples spectateurs. Les souffrances sont alors déshumanisées, réduites à des indicateurs de performance, ce qui alimente le désengagement et l’épuisement.

 

Article complet : L’aveuglement des leaders

 

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Quand la performance diminue, ce ne sont pas les compétences

 

La baisse de performance d’une équipe est souvent liée à l’épuisement simultané de l’énergie cognitive et émotionnelle et non à un manque de compétence ou de motivation.

 

Ces deux batteries, drainées par la surcharge, les tensions et le stress, se renforcent ou s’affaiblissent mutuellement, avec des impacts directs sur la qualité des décisions, la coopération et les coûts de productivité.

 

Dans le contexte de la Loi 27, cet épuisement constitue un risque psychosocial mesurable que les employeurs doivent prévenir avant le surmenage déclaré. Un diagnostic rapide, l’élimination ciblée des frictions et l’instauration de rituels simples permettent de restaurer l’énergie des équipes et d’améliorer la performance en quelques semaines.

 

Article complet : Votre équipe n’est pas débordée : ses batteries sont à plat

 

Québec

 

• L’IRSST a sorti un nouveau balado Testez pour protéger;
• L’IRSST a publié le rapport sur l’Établissement de l’équivalence de la méthode IRSST 381 en conformité avec la nouvelle valeur d’exposition admissible pour les fumées d’asphalte.

 

Canada

 

Santé Canada 

• Santé Canada a mis à jour sont Guide pour les déclarations des cosmétiques afin d’incorporer les exigences concernant les allergènes de parfums.

 

Transport Canada

• Transport Canada a émis un avis public concernant la période de consultation pour la nouvelle édition de la norme CSA B625 qui se termine le 26 mai 2026. La norme de sécurité CSA B625 présente les exigences relatives à la conception et la fabrication de citernes mobiles normalisées UN pour le transport des marchandises dangereuses;
• L’Association du transport aérien international (IATA) a lancé DG Digital, sa solution numérique de déclaration des marchandises dangereuses, intégrée à DG AutoCheck. Ce nouvel outil numérise entièrement la création et l’approbation des déclarations des expéditeurs pour plus de 3 800 articles dangereux, des batteries au lithium aux explosifs et produits chimiques. Il en résulte un partage de documents plus rapide, une sécurité accrue et une réduction significative des envois refusés.

Environnement Canada

• Environnement Canada a mis à jour sa liste intérieure en avril 2026 :  Modification de la Liste intérieure (LIS/DSL);
• Environnement Canada a mis à jour sa liste extérieure en avril 2026 :  Modification de la Liste extérieure (LES/NDSL) .

 

États-Unis

 

• Le New Jersey a mis à jour son règlement sur les produits de consommation, passant de la règle modèle OTC II à la règle modèle IV. Les limites de COV entreront en vigueur le 18 août 2026;
• Dans le cadre de la loi sur la prévention de la pollution aux PFAS, dite loi Amara, les fabricants sont tenus de déclarer la présence intentionnelle de PFAS ajoutés dans les produits vendus au Minnesota et de s’acquitter d’une redevance. Les premières déclarations doivent être soumises avant le 1er juillet 2026. Les déclarations suivantes sont à renouveler chaque année avant le 1er février;
• L’EPA fait progresser son examen de quatre produits chimiques en vertu de la loi sur le contrôle des substances toxiques (TSCA) en publiant des projets de documents relatifs à l’examen de ces produits chimiques et en convoquant une réunion d’examen par les pairs du Comité consultatif scientifique sur les produits chimiques (SACC) :
  • 1,3,4,6,7,8-hexahydro-4,6,6,7,8,8-hexaméthylcyclopenta[g]-2-benzopyrane (HHCB);
  • anhydride phtalique;
  • o-dichlorobenzène (oDCB);
  • p-dichlorobenzène (pDCB).

 

Europe

 

• L’INRS a mis à jour MiXie France un outil en ligne pour aider à évaluer les effets sur la santé des polyexpositions chimiques;
• REACH a mis à jour les lignes directrices de l’UE relatives à la transition vers des mousses anti-incendie sans fluor;
• L’ECHA recherche des commentaires sur le rapport scientifique relatif aux limites d’exposition professionnelle aux composés du lithium :
  • carbonate de lithium (CAS 554-13-2);
  • chlorure de lithium (CAS 7447-41-8);
  • hydroxyde de lithium (CAS 1310-65-2).
• Le CLP est présentement en consultation pour les propositions à la classification et l’étiquetage harmonisé pour plusieurs substances.