Dans cette revue de presse, découvrez les défis reliés au remplacement du dichlorométhane dans les industries de la chimie, du rôle crucial joué par une politique EDI et les effets négatifs d’un recul, tel que vécu présentement aux États-Unis, le développement des recherches dans le recyclage chimique des déchets plastiques et la créativité de Sogitex pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre.
Les défis du remplacement du dichlorométhane en chimie
Le dichlorométhane (DCM) est un solvant organique couramment utilisé dans l’industrie chimique en raison de ses propriétés de dissolution et de son évaporation rapide. Il intervient dans la fabrication de divers produits, tels que les décapants à peinture, l’extraction de composés pharmaceutiques et organiques ainsi que dans les nettoyants industriels.
Cependant, son utilisation présente des risques significatifs pour la santé et la sécurité des travailleurs en raison de ses effets toxiques sur plusieurs organes, tout en constituant également un danger pour l’environnement. Au Québec, environ 300 000 travailleurs sont régulièrement exposés à ces dangers.
Mais pourquoi le DCM est-il encore utilisé malgré les dangers? Quels sont les défis de sa substitution?
Article complet :
Remplacer le dichlorométhane par des produits moins nocifs, une démarche aussi nécessaire que délicate.
Le rôle crucial de l’EDI en temps d’instabilité politique
Face au recul de nos voisins américains dans l’EDI (équité, diversité et inclusion), maintenir sa position à ce niveau devient un
atout stratégique et réputationnel majeur pour les entreprises.
Un engagement clair dans une politique EDI favorise l’innovation,
améliore la productivité et la croissance, renforce la résilience organisationnelle,
permet d’attirer une main-d’œuvre diversifiée et de répondre aux attentes sociales et éthiques en créant des environnements respectueux des différences.
Lettre ouverte du Conseil du patronat du Québec :
L’EDI, une amie qui nous veut du bien.
Découvrez notre vaste gamme d’outils et de ressources pour développer ou améliorer vos pratiques organisationnelles en matière d’EDI.
Le recyclage chimique des déchets plastiques
Face à la montée des coûts énergétiques et à la diminution des ressources, l’humanité fait face à un problème croissant de déchets. Pour y remédier, l’Institut de technologie de Karlsruhe (KIT) a développé une plateforme innovante pour une économie circulaire plus durable : le Carbon Cycle Lab (CCLab).
Ce laboratoire se concentre sur le recyclage chimique des déchets plastiques, en particulier ceux qui étaient auparavant non recyclables. Demain, tous ces déchets seront une matière première!
Article complet :
Laboratoire sur le cycle du carbone : Des déchets aux matières premières industrielles.
Sogitex et la créativité pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre
Confrontée à une pénurie de main-d’œuvre amplifiée par sa localisation en Abitibi-Témiscamingue, l’entreprise Sogitex a d’abord misé sur la rétention de ses employés en menant un sondage interne et en améliorant ses conditions de travail. Elle a supprimé les quarts de nuit, revu les avantages sociaux, bonifié la formation et offert plus de flexibilité, tout en maintenant une culture d’entreprise familiale.
Face aux défis de recrutement, Sogitex s’est tournée vers l’embauche internationale, principalement en Afrique, ce qui a nécessité une adaptation linguistique et culturelle, ainsi qu’un soutien accru à l’intégration personnelle et professionnelle des nouveaux arrivants.
L’entreprise a aussi préparé ses employés à accueillir ces travailleurs immigrés, mettant en place des équipes d’intégration et des formations pour favoriser un environnement de travail harmonieux. Grâce à cette approche proactive, Sogitex a non seulement réussi à retenir et intégrer ses employés, mais a aussi été récompensée par plusieurs prix pour ses efforts en matière de diversité et d’inclusion.
Article complet :
Sogitex, une grande famille recomposée.
