Au cours des derniers jours, plusieurs nouvelles ont retenu notre attention. Comme quoi dans les secteurs des énergies, des procédés et de la chimie ainsi que dans la filière énergétique, il se passe toujours quelque chose!
Charbone accélère sa production d’hydrogène vert à Sorel-Tracy
Charbone Hydrogène a acquis des équipements opérationnels pour lancer dès l’automne 2025 la première phase de production d’hydrogène vert à Sorel-Tracy. Cette réutilisation d’équipements permet de réduire les coûts, d’éviter la dilution du capital et de générer rapidement des revenus industriels. En parallèle, l’entreprise a clôturé une première tranche de financement privé de 1 M$, dont la moitié servira à l’achat et à l’installation des équipements. Ce tournant opérationnel positionne Charbone comme un acteur pionnier du marché nord-américain de l’hydrogène vert à haute pureté.
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Charbone Hydrogène acquiert des actifs de production d’hydrogène et clôture une première tranche d’un financement par placement prive de 1 M$
Ignis Lithium : une innovation québécoise pour des batteries 100 % locales
Ignis Lithium, issue de l’Université de Montréal, développe un nouveau procédé écoénergétique de fabrication de phosphate de fer lithié, un matériau clé pour les batteries. Cette technologie brevetée permettrait de produire localement des matériaux critiques à partir de ressources québécoises, en compétition directe avec la Chine. L’entreprise s’appuie sur l’expertise du Laboratoire de chimie et électrochimie des solides (LCES) et sur un réseau de laboratoires pour son développement. Après validation du matériau, Ignis Lithium recherche maintenant des partenaires pour industrialiser sa production au Québec.
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Ignis Lithium: pour des batteries bien d’ici – UdeMNouvelles
Les opérateurs d’Ultium CAM en formation en Corée pour lancer la production à Bécancour
Une trentaine d’opérateurs québécois d’Ultium CAM sont partis en Corée du Sud pour se former aux technologies de production de matériaux de batteries, inédites en Amérique du Nord. Cette formation s’inscrit dans un transfert de savoirs plus large, soutenu par le jumelage avec des experts sud-coréens à Bécancour. Bien que le début de la production ait été repoussé à 2026 en raison de retards de construction, le projet est maintenant en phase de préparation. Ultium CAM réaffirme son engagement à réaliser le projet, malgré les défis récents rencontrés par d’autres initiatives dans la filière batterie.
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Des opérateurs d’Ultium Cam en formation en Corée du Sud | Radio-Canada
Nemaska Lithium ouvre ses portes à Bécancour et fait découvrir l’usine de l’avenir
Environ 1750 visiteurs ont découvert les installations de Nemaska Lithium à Bécancour, cœur d’un projet de 1 milliard $ soutenu par le gouvernement du Québec. L’usine transformera du spodumène extrait au Nord-du-Québec en hydroxyde de lithium, un composant clé pour les batteries de véhicules électriques. La production annuelle visée est de 30 000 tonnes, avec une mise en service prévue d’ici la fin 2026 ou le début de 2027. L’événement visait à renforcer l’acceptabilité sociale et à démontrer concrètement les retombées locales de la filière énergétique québécoise.
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Nemaska Lithium fait découvrir sa future usine de Bécancour | Radio-Canada
Transparence salariale : un levier de justice sociale et d’attractivité à ne pas négliger
La transparence salariale favorise l’équité, la motivation, la rétention et la confiance au sein des organisations. Pour être efficace, elle doit reposer sur des critères clairs, accessibles et compréhensibles, bien au-delà du simple affichage des salaires. Selon le professeur Jacques Forest, les dimensions procédurale, distributive, informationnelle et interactionnelle sont les piliers d’une rémunération juste. Plusieurs provinces canadiennes légifèrent déjà en ce sens, et les meilleures pratiques incluent des outils de communication, une équité interne rigoureuse et une progression salariale bien encadrée.
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Transparence salariale : dis-moi combien tu gagnes
