À l’heure où la santé mentale en milieu de travail devient une priorité légale et stratégique pour les employeurs québécois, CoeffiScience lance un webinaire pour les entreprises de notre secteur : Risques psychosociaux et Loi 27.
Cette formation gratuite en ligne aura lieu le mardi 10 mars dès midi et vise à outiller les dirigeants, responsables de ressources humaines et spécialistes SST pour mieux comprendre et répondre aux exigences de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (Loi 27), entrée en vigueur en octobre dernier.
Détails et inscriptions
La Loi 27 réforme profondément le cadre québécois de santé et sécurité au travail. Depuis son entrée en vigueur en octobre 2025, elle exige que les employeurs intègrent la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans leurs démarches de SST, au même titre que les risques physiques.
Pour les organisations des secteurs des énergies, des procédés et de la chimie, confrontées à des réalités de production exigeantes et à des enjeux humains et organisationnels complexes, cette nouvelle exigence légale peut s’avérer un véritable défi, mais aussi une opportunité de renforcer les pratiques internes et la performance globale.
Ce que vous apprendrez lors du webinaire
Cette conférence offerte par CoeffiScience s’articule autour des notions clés suivantes :
- Une compréhension claire de la Loi 27 : pourquoi elle a été modifiée et quels sont les impacts directs pour votre entreprise;
- Les risques psychosociaux au travail : les types, comment les reconnaître et les mesurer dans votre milieu;
- Les obligations légales des employeurs : ce que la CNESST attend en matière de prévention et de documentation;
- Des pistes d’action concrètes : stratégies pour intégrer les RPS dans votre système de SST et impliquer vos équipes;
- Des outils pratiques : conseils pour élaborer un plan de prévention documenté et conforme.
Inscrivez-vous dès maintenant
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