Vous trouverez ci-dessous une variété de formations axées sur les besoins des organisations et des travailleurs afin d’assurer le transfert des compétences en milieu de travail, avec entre autres des formations continues, des programmes d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) ou des reconnaissances des compétences.
Pourquoi choisir nos formations? D’abord, vous pourrez développer vos connaissances et augmenter votre productivité. Aussi, nos formations sont adaptées selon vos besoins, développées en suivant l’approche par compétence et, surtout, offertes à des prix compétitifs!
Pour chaque formation, vous devrez vous inscrire via le portail Coefformation.
Cette formation est pour vous si vous souhaitez développer vos habiletés managériales et votre leadership, animer des réunions efficaces, analyser des problèmes et prévenir les erreurs, gérer des employés difficiles, améliorer votre gestion du temps et celle de votre équipe, participer à la formation du personnel, accompagner votre équipe dans le changement et gérer des conflits dans votre milieu de travail.
Cette formation amenant à une attestation d’études collégiales (AEC) vise le développement des compétences du participant.e sur le contrôle de la transformation et de la fabrication de produits chimiques (chlore, polymères, peinture), cosmétiques ou pharmaceutiques, sur la surveillance et l’interaction avec des écrans de contrôle et des indicateurs, sur l’utilisation des équipements spécialisés pour la production (bouilloires industrielles, pompes) et sur les tournées d’inspection.
Ce programme d’études professionnelles prépare l’apprenant.e à régler et ajuster des équipements, résoudre des problèmes en cours de production, utiliser un poste de travail, par l’intermédiaire d’interfaces (panneaux de commandes, écrans tactiles, etc.), effectuer le contrôle de la qualité aux différentes étapes du procédé industriel, effectuer des travaux mineurs d’entretien préventif des équipements et prévenir les risques d’atteinte à la santé et sécurité au travail.
Cette formation s’adresse aux futur.e.s leader.euse.s numériques qui voudraient se spécialiser dans les technologies, la gestion de projets et la collaboration à l’ère numérique. Ils.elles pourront mieux planifier l’implantation du numérique au sein d’une organisation, s’assurer du suivi de mise en œuvre de la planification, assurer une gestion de projet rigoureuse, participer à l’élaboration d’analyses d’écosystèmes numériques, s’approprier et utiliser les divers outils offerts par les ministères et la stratégie numérique du Québec et développer des stratégies numériques cohérentes.
Voici une formation en alternance travail-études mènant à l’obtention du certificat de qualification en mécanique de machines fixes « production d’énergie » de classe 4. Le.a participant.e pourra maîtriser des notions d’électricité, soudage, tuyauterie, usinage et automatisation, entretenir des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électroniques, enregistrer des données et les analyser, réparer et remplacer des pièces et des éléments d’installations complètes et collaborer avec les opérateurs.trices de systèmes.
Le service de coaching personnalisé et individuel est disponible pour toutes les classes MMF (4, 3, 2, 1, B, A). Obtenez une évaluation franche de vos forces et faiblesses et faites des simulations d’examen avec rétroaction qui vous permettront d’augmenter considérablement vos chances de réussir votre examen de qualification.
CoeffiScience vous offre la possibilité d’évaluer votre niveau de préparation à l’examen pour les classes 1, 2 et 3 par rapport aux différents éléments de qualification. Il y a un total de 40 questions à choix multiples, tirées d’une banque de 150 questions. Vous obtenez une note globale ainsi qu’une note pour chacun des éléments de qualification. En cas de mauvaise réponse, une courte justification ainsi qu’une référence vers les manuels théoriques appropriés s’affiche.
Coeffiscience, en collaboration avec plusieurs centres de services scolaires, vous propose cette nouvelle formation visant à développer 3 compétences essentielles pour l’ob-tention de la qualification classe 4B.
Êtes-vous un.e nouvel.lle employé.e de notre secteur? Accélérez votre intégration en suivant notre formation d’introduction à la chimie et vous pourrez ensuite reconnaître l’importance de l’industrie, comprendre le rôle des travailleurs dans la chaîne de production, l’importance de la sécurité interne et public, identifier les caractéristiques des principaux produits, décrire les normes et processus assurant la qualité des produits, identifier les caractéristiques des unités de mesure des produits utilisés et interpréter une fiche de travail.
La gestion des risques environnementaux et technologiques au Québec est primordiale pour les entreprises. Cette formation vous aidera à mettre en œuvre les actions pour protéger les ressources naturelles et l’environnement. Cette formation s’adresse aux leader.euse.s de la sécurité des procédés.
Voici une formation qui s’adresse à toutes les personnes impliquées dans la création, le développement et l’animation de formations. Puisqu’il existe désormais de nombreux outils numériques, comme ChatGPT, Articulate, Synthesia et la réalité augmentée, nous vous présentons différentes manières de concevoir des webinaires ou capsules de formation avec ces nouveaux outils. Vous apprendrez aussi à utiliser la réalité augmentée pour créer des formations plus engageantes.
Idéale pour les ingénieur.e.s, les gestionnaires, les directeur.ice.s du département de la recherche et développement et tout autres professionnel.le.s de gestion, cette formation sur les pratiques d’innovation vous présentera comment mettre en œuvre des stratégies novatrices pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. À la fin, vous pourrez mettre en place un cycle d’innovation, définir une arène stratégique et une vision de l’innovation ainsi que planifier une feuille de route d’innovation.
La formulation de produits cosmétiques est une discipline complexe nécessitant une solide compréhension de la chimie, de la biologie et de l’ingénierie. Cette formation offre aux participant.e.s les connaissances essentielles pour créer des produits cosmétiques efficaces et innovants, tout en abordant les matières premières, les techniques de formulation et les tendances actuelles, notamment les produits naturels et biologiques. Les participant.e.s apprendront à travailler avec diverses formulations, comme les gels et les émulsions, et exploreront les défis de la conception cosmétique à travers des démonstrations pratiques et une étude de cas sur les produits solaires.
Le contrôle qualité des produits cosmétiques et ses dérivés est une étape cruciale pour garantir la sécurité, l’efficacité et la conformité des produits avec les réglementations en vigueur. Cette formation vise à fournir aux participant.e.s une compréhension approfondie des principes et des pratiques de contrôle qualité dans l’industrie cosmétique, dès l’arrivée des matières premières jusqu’à la sortie du produit fini.
À VENIR – Idéal pour ceux souhaitant trouver la différence entre la motivation, l’engagement et la mobilisation en identifiant les facteurs internes et externes qui influencent la motivation des employés, en renforçant les mécanismes de l’engagement et en explorant des techniques pour mobiliser les équipes et les individus.
À VENIR – Cette formation permettra aux participant.e.s. de pouvour décrire les bases de la gestion de la performance tout en définissant et alignant ses objectifs tout en évaluant la performance, donner une rétroaction constructive pouvant améliorer la performance des équipes et des individus.
À VENIR – La formation vise à perfectionner vos gestionnaires et leur permet de développer leurs connaissances et leurs compétences concernant l’intelligence émotionnelle au travail, comme décrire les principes de base de l’intelligence émotionnelle, identifier et gérer leurs propres émotions dans un milieu professionnel et développer leurs compétences pour améliorer les relations interpersonnelles.