Informations sur le marché du travail

Quand vient le temps de prendre une décision importante pour le bien de l’entreprise, ou pour soi-même, il faut pouvoir s’appuyer sur des données fiables. Ces données, nous les avons ici. En effet, nous avons rassemblés plusieurs statistiques sur le marché du travail et ces informations vous permettront de mieux comprendre les défis qui se dessinent pour les secteurs des énergies, des procédés et de la chimie et d’identifier des tendances.

L’information sur le marché du travail est, dans un premier temps, largement bénéfique pour les entreprises, mais elle l’est aussi pour toute personne souhaitant explorer de nouvelles opportunités et réorienter sa carrière.

Répartition des entreprises selon les secteurs d’activités au Québec

  • CoeffiScience est le Comité sectoriel de main-d’œuvre du secteur de l’énergie, des procédés et de la chimie responsable d’un vaste éventail de sous-secteurs manufacturiers essentiels à l’économie québécoise.
  • Dans ces secteurs, 40 % des entreprises sont classées comme n’ayant pas de salariés ou disposant d’un statut indéterminé, une catégorie qui inclut principalement des travailleurs autonomes et de petites entreprises.
  • Les 60 % restants se composent d’entreprises employant du personnel salarié, illustrant ainsi la diversité des modèles d’affaires qui caractérisent ces secteurs clés.
  • En 2023, environ 1 700 entreprises étaient desservies par CoeffiScience dans la province. Cette diversité témoigne de l’importance économique et industrielle de ces sous-secteurs, qui offrent des opportunités à une grande variété de profils professionnels et jouent un rôle clé dans le dynamisme du tissu économique québécois.

Les trois sous-secteurs employant le plus de travailleurs sont:

  • La fabrication de produits chimiques;
  • Le commerce de gros de pétrole et de produits chimiques et analogues;
  • La production, le transport et la distribution d’électricité;

 

Sources : Statistique Canada, totalisation spéciale, données non publiées, non classifié exclu, 2023.

Répartitions des entreprises selon le types d’employeur au Québec

Selon Statistique Canada, une entreprise classée comme « employeur » est une entité qui emploie des salariés inscrits à la paie.

En revanche, les entreprises classées dans la catégorie « sans salarié/indéterminé » incluent des travailleurs autonomes ou des entreprises pour lesquelles il n’y a pas d’information claire sur l’emploi de salariés. Cette dernière catégorie peut regrouper des petites entreprises, des entrepreneurs individuels ou des entreprises en démarrage.

Pour tous les secteurs représentés par Coeffiscience ,61 % des entreprises sont classées comme employeurs, tandis que 39 % appartiennent à la catégorie « sans salarié/indéterminé ».

Il va sans dire que ces deux types de structures entrepreneuriales ont des besoins très distincts, auxquels s’ajoutent les différences significatives propres à chaque secteur d’activité.

Source : Statistique Canada, totalisation spéciale, données non publiées, non classifié exclu, 2023.

Variation des effectifs selon la taille des entreprises, secteur de la chimie au Québec**

De 2022 à 2023, les petites ou moyennes entreprises ont connu une augmentation de leur personnel;

  • Petites entreprises (moins de 20 employés) : + 21 %
  • Moyennes entreprises (20 à 99 employés) : + 75 %

Tandis que les grandes entreprises ont globalement observé une réduction de leur effectif;

  • Grandes entreprises (100 à 500 employés) : – 26 %
  • Très grandes entreprises (500 employés et plus) : – 9 %

**Adapté de Statistique Canada, EPA tableau 0524-04 , 09-12-2024