Matière à connex-ion

Pour superviseurs et employés

Nous sommes heureux de vous accueillir sur la page Matière à connex-ion dédiée aux superviseurs et aux travailleurs. Ici, nous vous offrons la possibilité de poursuivre les échanges entre collègues et de découvrir ce que nous pouvons faire pour vous.

Laissez-nous d’abord nous présenter. Nous sommes CoeffiScience, le comité sectoriel de main-d’œuvre du secteur des énergies, des procédés et de la chimie. Parmi nos mandats, nous identifions les besoins des entreprises en matière de gestion des ressources humaines et développons les compétences des travailleurs. En tant qu’OBNL, nous vous proposons des formations clés en main, des guides et des outils.

La discussion se poursuit ici…

Nous avons repris certaines cartes « Superviseurs et employés » et avons posé les questions à des professionnel.le.s des ressources humaines. Voici certaines réponses…

Action aidante

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Action aidante

Nous aimons lorsqu’il répond aux demandes, qu’il valide si on va bien et qu’il devienne une personne de confiance pour nos demandes à la direction et aux ressources humaines.

Réunions plus efficaces

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Réunions plus efficaces

Prévoyez des réunions courtes qui incluent des points clairs, à un moment précis dans la journée, pour suivre le momentum du plancher.

Améliorer la communication

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Améliorer la communication

Pourquoi ne pas faire débuter le quart suivant 15 minutes plus tôt pour partager l’information de la journée? Vous pouvez aussi afficher toutes les communications écrites sur un babillard.

Se concentrer sur les priorités

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Se concentrer sur les priorités

Autour de moi, il faut limiter les dérangements. J’aime quand on valide les priorités plus souvent et quand on explique le pourquoi d’une nouvelle décision.

Conseil au collègue qui débute

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Conseil au collègue qui débute

N’hésitez pas à nous poser des questions!

LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Chez CoeffiScience, développer les compétences des travailleurs et les faire évoluer, via des formations pertinentes, c’est notre raison d’être.

Nous offrons une grande variété de formations touchant tous les métiers nécessaires à faire fonctionner les entreprises manufacturières de notre secteur. Même votre poste!

roundedPlusWhite Découvrez toutes nos formations clés en main!

CELLES-CI POURRAIENT VOUS INTÉRESSER

Développer vos habiletés managériales et votre leadership, animer des réunions efficaces, analyser des problèmes et prévenir les erreurs, gérer des employés difficiles, améliorer la gestion du temps, former votre personnel, gérer le changement et les conflits.

  • Six cours à distance et trois cours en salle (Campus de Longueuil);
  • Salaires remboursables sous certaines conditions.

Infos et inscription

CoeffiScience a développé plusieurs formations dédiées aux mécanicien.ne.s de machines fixes : préparation aux examens de certification, test préparatoire, coaching, etc.

Liste complète des formations pour les mécaniciens de machines fixes

Développer des compétences clés en leadership, communication et gestion d’équipe. Mises en situation réelles, exemples concrets et outils pour mobiliser les équipes, faire preuve de leadership et s’adapter aux défis. Évaluation finale pour valider les acquis.

  • Autoformation en ligne;
  • Gratuit;
  • Durée de quatre heures.

Infos et inscription

Basées sur la norme ISO 22716 applicable au secteur cosmétique, mais destinées plus largement à la production chimique, ces capsules renforcent les connaissances des principes fondamentaux des BPF, révisent les procédures clés et favorisent une culture de rigueur et de conformité.

  • À distance;
  • Durée de 20 heures;

Infos et inscription

Découvrir les connaissances essentielles pour créer des produits cosmétiques efficaces et innovants, à travailler avec diverses formulations, comme les gels et les émulsions, et exploreront les défis de la conception cosmétique à travers des démonstrations pratiques et une étude de cas sur les produits solaires.

  • Cours en salle;
  • Durée de cinq jours;
  • Salaires remboursables sous certaines conditions.

Infos et inscription

Accélérez l’intégration des nouveaux employés avec cette formation et ils pourront reconnaître l’importance de l’industrie, comprendre leur rôle dans la chaîne de production, la sécurité interne et public, les caractéristiques des produits, les normes et processus de qualité, les unités de mesure des produits et une fiche de travail.

  • À distance;
  • Durée de deux heures.

Infos et inscription

Cette formation en ligne destiné aux à ceux qui utilisent des machines ou qui font la maintenance des équipements permet d’acquérir les bases nécessaires pour mieux comprendre le fonctionnement des machines, les systèmes mécaniques et thermiques, ainsi que les phénomènes physiques qui influencent leur entretien et leur réparation.

  • À distance;
  • Durée entre 5 et 7 heures.

Infos et inscription

Pour trouver la différence entre la motivation, l’engagement et la mobilisation en identifiant les facteurs internes et externes qui influencent la motivation des employés, en renforçant les mécanismes de l’engagement et en explorant des techniques pour mobiliser les équipes et les individus.

  • À distance;
  • Durée de trois heures.

Infos et inscription

Cette formation permet de pouvoir décrire les bases de la gestion de la performance, définir et aligner ses objectifs, évaluer la performance et donner une rétroaction constructive pour améliorer la performance.

  • À distance;
  • Durée de trois heures.

Infos et inscription

Perfectionner les gestionnaires et leur permettre de développer leurs connaissances et leurs compétences concernant l’intelligence émotionnelle au travail, décrire les principes de base de l’intelligence émotionnelle, identifier et gérer leurs propres émotions au travail et développer leurs compétences pour améliorer les relations interpersonnelles.

  • À distance;
  • Durée de trois heures.

Infos et inscription

Le secteur des énergies, des procédés et de la chimie ont besoin d’une main-d’œuvre spécialisée. C’est pourquoi plusieurs partenaires académiques offrent des formations menant à une attestation du Ministère.

Liste complète des formations menant à une attestation du Ministère

DES IDÉES DE FORMATION?

Croyez-vous qu’il manque des formations pertinentes à votre travail quotidien? Si oui, n’hésitez pas à en discuter avec votre superviseur. Celui-ci pourra communiquer avec nous afin de discuter des options pour combler votre besoin.

 

Ou complétez le formulaire ci-dessous pour communiquer avec nous directement!

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